岳阳日报4月6日讯（全媒体记者 张小弓 通讯员 王琼 徐琬妍）日前，君山区举行区域性中心敬老院揭牌仪式，标志着君山区镇（街道）养老机构区级统管工作已完全落实。

　　2024年下半年，为做深做实“群众身边不正之风和腐败问题”集中整治工作，杜绝社会救助领域“人情保”“关系保”问题，切实解决镇（街道）养老机构运营管理不规范、基础设施设备陈旧、工作人员专业能力不强、安全隐患频现、资源闲置率高等问题，推动养老服务高质量发展，君山区人民政府牵头对全区镇（街道）养老机构开展了收归区级统管改革，撤销3家镇（街道）敬老院，优化整合为3家区域性中心敬老院。形成了全区“1+3”所公办养老机构的新布局。

　　整合后保留的“1+3”所公办养老机构具体为君山区社会福利院、君山区柳林洲区域性中心敬老院、钱粮湖区域性中心敬老院和正在选址新建中的广兴洲区域性中心敬老院。在正式启动人员转移安置前，民政部门投入320万元，对君山区社会福利院进行了全面提质改造。公办养老机构都配齐了消防喷淋系统、院内监控和安联网实时监管系统。同时选优配齐护理人员，进一步提升专业护理水平，确保入住对象能够享受到比从前更加优质、完善的服务。鉴于君山区社会福利院已运行16个年头，君山区柳林洲区域性中心敬老院和钱粮湖区域性中心敬老院又设立在镇（街道）敬老院旧址，基础设施设备陈旧，2025年，区民政局将积极争取上级资金，启动柳林洲区域性中心敬老院新建、君山区钱粮湖区域性中心敬老院维修改造建设和君山区居家社区养老服务网络建设等3个提质改造建设项目，进一步夯实区域性中心敬老院基础设施，打造老年宜居环境。

　　“实行区级统管后，区民政局按照‘集中管理、分户核算’的原则，对社会福利院和3个区域性中心敬老院的人事、财务、事务、资产等实行集中管理，统一会计核算和监督，对局机关管钱管物的股室进行轮岗调整，与二级机构负责人和财务人员签订廉政责任状，进一步筑牢了管理安全防线。”君山区民政局党组书记、局长蔡远胜介绍。

　　“离开敬老院，起初担心住不习惯，没想到这儿环境好，老年朋友多，服务热情周到，住得很舒服！”这些天，在良心堡镇敬老院居住7年的向柏轩老人逢人就对君山区社会福利院夸个不停。

　　机构整合前，全区共有6所敬老院，基本是沿用“院办镇（街道）管”的老模式。机构整合后，3个区域性中心敬老院列编6名，院长由有编制的人员担任，财务人员由区民政局统一派驻，所有工作人员实行“区聘、区管、区考核”，精简工作人员42人，预计每年可节约财政资金200多万元。目前，全区共有49名特困供养老人和166名社会寄养老人集中入住“1+3”所公办养老机构，迎来新的老年生活。君山区民政部门在不断提升公办养老机构质量的同时，持续做强居家养老服务产业，深入探索医养结合养老模式，形成了“低端有保障、中端有支撑、高端有选择”的养老服务体系，为全区老年人提供多元化的养老服务，切实履行“兜底线、保民生”的职责。