按照岳阳市电子政务办《关于开展政务新媒体基本情况调查摸底工作的通知》（岳电政办〔2018〕30号）文件要求，我办近期认真对全区政务新媒体情况进行了摸底调查，现将情况报告如下：

一、目前情况

目前区内己开设微信11个，2018年上半年信息发布总数为279条，信息发布较好的有：君山在线、法治君山;开设微博 2 个，其中君山区政府网（新浪微博发布244条），君山发布（新浪微博发布6条）;移动客户端 0个;其他政务新媒体0个。在以上已开设的新媒体中，具有互动功能的新媒体数量6个，分别是：君山在线、岳阳市君山区政务服务中心、广兴洲党员之家、君山食药监、君山区政府网（新浪微博）、君山发布（新浪微博）;已建立内容发布审核制度的新媒体9个，分别是：君山在线、君山区安监、法治君山、君山司法行政、美丽许市、广兴洲党员之家、岳阳市君山区政务服务中心、君山区政府网（新浪微博）、君山发布（新浪微博）;委托其他单位运营的新媒体数量1个：法治君山。

二、存在问题

（一）目前政务新媒体没有做到常化态监管，账号的申请建立没有报备，账号建立无相关准备和要求。

（二）部分单位未建立内容发布审核制度，无专人专岗职守，缺乏专业知识，留言互动响应不及时，信息量发布少。

三、下一步的工作打算

（一）落实主管主办责任。

我办针对此次摸底情况，将严格落实“谁开办、谁主管，谁应用、谁负责”的工作原则，督促各部门各单位明确分管领导，安排专人负责，及时上报相关信息，确保导向正确、内容健康、服务到位，不为有害信息提供传播渠道。

（二）加强政务新媒体管理人员培训。

定期组织相关部门负责人进行业务培训，建立政务新媒体管理人员常态化培训机制，通过集中培训、现场观摩、经验交流、专家授课、案例教学等形式，加强政治素质、业务知识、保密观念、沟通技巧、文字能力、网络运用等专业技能的培训，不断提高其政策把握能力、舆情研判能力、回应引导能力和应急处置能力。

（三）完善考核激励机制。

我办将对全区政务新媒体建设和使用情况纳入日常考核，分级分类开展考核评估，从发布数量、发布内容、粉丝数、转发量、评论量等方面进行综合评比，对长期不发布、办理不认真、落实不得力、群众不满意的定期通报，对运行良好、效果显著的进行表彰奖励。

附件

政务新媒体情况统计表

填表单位（盖章）：君山区政务服务中心                                           统计时间截至2018年6月30日

单位负责人：           审核人：            填报人：             联系电话：              填报日期：

君山区政务服务中心

2018年7月12日