我区召开2022年区委人才工作领导小组第二次会议

12月22日，我区召开2022年区委人才工作领导小组第二次会议，区委书记雷欣出席并讲话。区委副书记、区长陈淼，区委常委、常务副区长沈澍，区委常委、区委组织部部长吴旺兴，副区长虢汉平，区政协副主席胡思、刘宏及各单位相关负责人参加。

会上，传达了市委人才工作会议精神，审议《中共岳阳市君山区委人才工作领导小组工作规则》和《中共岳阳市君山区委人才工作领导小组办公室工作制度》以及《君山区卫健系统高层次专业人才引进实施办法（试行）》。

雷欣要求：要积极主动引才，引进新兴产业、法律、金融方面的人才是现在的当务之急；要强化岗位育才，《人才新政》中表示要在职学习、提高学历，引导干部在岗位中学习专业、提高职称；要大力支持成才，在农业种植养殖方面，大力鼓励技能型人才摸索成才；要加强保障留才，从以情留才、加强物质保障等多方面手段留住人才；要营造氛围爱才，营造全社会尊重知识、尊重人才的氛围，让人才安心留在岗位上为君山做贡献。

雷欣强调：针对《工作规则》、《工作制度》两个文件要强化组织领导，坚持党对人才工作的全面领导，是做好人才工作的根本保证；要强化责任落实，切实抓好人才工作的整体推进和督促落实，加强对本系统本领域人才工作的研究谋划和指导落实；要强化统筹协调，切实凝聚起人才工作的强大合力，推进全区人才工作各项任务落地落实，以高质量的人才工作助力君山的高质量发展。

关于《君山区卫健系统高层次专业人才引进实施办法（试行）》要坚持党管人才，强化党对人才工作的全面领导；要坚持需求导向，用好“四海揽才”、高层次人才引进等方式大力引进高层次急需紧缺人才；要坚持创新驱动，加大改革创新力度，积极参与省、市级重点人才队伍建设，推动全区卫生健康行业高层次人才队伍建设。

来源：君山融媒  作者：汤可可 熊咏丰  编辑：龙怡兰